Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Prüüdipoe juhataja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud pruudirõivaste poe juhatajat, kes suudab juhtida meie poe igapäevast tegevust ning tagada klientidele meeldejääva ostukogemuse. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, tunneb hästi moetrende ja omab tugevat klienditeeninduse tausta. Teie peamine ülesanne on tagada poe sujuv toimimine, sealhulgas personali juhtimine, müügieesmärkide saavutamine ja klientide rahulolu tagamine. Lisaks vastutate varude haldamise, turundustegevuste koordineerimise ja finantsaruandluse eest. Olete meie poe nägu ja hääl, seega on oluline, et teil oleks suurepärased suhtlemisoskused ja võime luua positiivseid suhteid nii klientide kui ka meeskonnaliikmetega. Kui olete kirglik moe ja klienditeeninduse vastu ning soovite töötada dünaamilises ja loovas keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Poe igapäevase tegevuse juhtimine ja korraldamine.
  • Müügieesmärkide seadmine ja saavutamine.
  • Klienditeeninduse kõrge taseme tagamine.
  • Personali värbamine, koolitamine ja motiveerimine.
  • Varude haldamine ja tellimuste koordineerimine.
  • Turundus- ja reklaamikampaaniate planeerimine ja elluviimine.
  • Finantsaruandluse koostamine ja analüüs.
  • Kliendisuhete loomine ja hoidmine.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus jaemüügi või poe juhtimises.
  • Suurepärased juhtimis- ja organiseerimisoskused.
  • Tugev klienditeeninduse taust.
  • Hea arusaam moetrendidest ja pruudirõivastest.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Finants- ja varude haldamise oskused.
  • Paindlikkus ja probleemide lahendamise oskus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus jaemüügi juhtimises?
  • Kuidas tagate kõrge klienditeeninduse taseme?
  • Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
  • Millised on teie strateegiad müügieesmärkide saavutamiseks?
  • Kuidas käsitlete keerulisi kliendisituatsioone?